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3. Bewerbungsphase 2021

von DelfinKind am 29. August 2021 veröffentlicht

Hallöchen,

um unseren Spielern ein besseres Spielerlebnis bieten zu können, suchen wir wieder nach aktiven Supportern - und genau hier kommt IHR ins Spiel.

Die 3. Bewerbungsphase dieses Jahr startet jetzt. Nutzt eure Chance und bewerbt euch für den JrSupporter Rang!


Für die Anforderungen und Aufgaben im Supportbereich, einen Zeitplan der Bewerbungsphase und was genau wir euch überhaupt bieten, dürft ihr gerne weiterlesen.




» Wen suchen wir? Welche Anforderungen bestehen?

Ihr solltet mindestens 16 Jahre alt sein - hierbei gibt es auch KEINE Ausnahmen.

Des Weiteren solltet ihr auch teamfähig, fleißig, nicht negativ auf unserem Netzwerk aufgefallen sein und genügend Zeit für die Tätigkeit als Supporter mitbringen. Außerdem solltet ihr im Besitz eines guten Mikrofons sein sowie Teamspeak und Discord aktiv nutzen, da uns Kommunikation im Team besonders wichtig ist.

Wenn all dies auf euch zutrifft, dann bewerbt euch gerne, indem ihr ingame den Befehl '/bewerben' ​​​​​​​eingebt. Auf den erscheinenden Link klickt ihr dann und folgt dem Formular, um letztendlich eure Bewerbung zu schreiben und abzuschicken.



» Was sind die Aufgaben im Support Bereich?

Die Aufgaben als Supporter sind sehr vielfältig und vor allem nicht zu unterschätzen.

Als Supporter seid ihr der erste Ansprechpartner für Spieler bei jeglichen Problemen oder Fragen – ingame, auf unserem Teamspeak und im Discord. Ihr kümmert euch um die Durchsetzung der Serverregeln, moderiert den Chat, beobachtet Hacker und bearbeitet Reports. Hier sind immer vor allem Geduld und Nettigkeit gefragt. Das ist nicht für jeden etwas!

Bei all diesen Aufgaben stehen aber immer grundsätzlich das Wohlbefinden und der Spaß der Spieler auf unserem Netzwerk im Vordergrund.



» Was bieten wir?

Bei uns steigt ihr als Junior-Supporter ein. Das ist als eine Art „Testphase“ anzusehen und vor allem dafür da, um neue Teammitglieder am Anfang ein wenig zu entlasten und um zu signalisieren, dass auf diese Rücksicht genommen werden soll.

Wir bieten eine sehr ausführliche Einweisung in alle Rechte und alle Regeln, die ihr als Teammitglied so braucht. Hier wird sich keiner „verloren“ fühlen. Im Team herrscht ein sehr familiäres Umfeld und man findet für jede Angelegenheit den richtigen Ansprechpartner.

Trotz der wachsende Größe des Teams ist dennoch für das Wohl jedes Einzelnen gesorgt.



» Wie läuft die Bewerbungsphase ab?

Als Erstes habt ihr ab Erscheinen dieser Ankündigung bis zum 12. September Zeit, euch zu bewerben. Innerhalb dieser Zeitspanne werden wir uns schon einmal einen Überblick verschaffen und eine grobe Vorsortierung vornehmen. Danach werden wir uns beraten und einige Auserwählte zu einem Gespräch einladen. Dazu könnt ihr euch einen von uns angebotenen Termin aussuchen, bei dem wir euch dann gerne persönlich im Teamspeak kennenlernen wollen. Wenn dies alles klappt und uns neben eurer Bewerbung auch das Gespräch überzeugt, steht der Zusage nichts mehr im Wege.

Wichtig ist noch zu sagen: Jeder erhält von uns eine Antwort, egal ob ihr angenommen werdet oder nicht – wir sind dankbar für jedes Interesse.



» Grober Zeitplan zur Veranschaulichung der Bewerbungsphase:

Start der Bewerbungsphase: Montag 30. August 2021

Einsendeschluss: Sonntag, 12. September

Auswahl und Bewerbungsgespräche:

13.09. - 26.09.

Teaminterne Beratung und Auswahl der neuen Supporter:

27.09. - 03.10.



Häufig gestellte Fragen:

» Warum muss man mittlerweile 16 sein, früher war doch 15 das Mindestalter?

Diese Anforderung haben wir seit Anfang des Jahres geändert, da bei uns die aktive Discordnutzung eine Grundvoraussetzung ist und laut den TOS das Mindestalter in Deutschland bei 16 Jahren liegt. Das könnt ihr auch HIER nochmal nachlesen.

Discord ist aber nicht der einzige Grund für diese Änderung: Wir im Team sind wie ein großer Freundeskreis und uns liegt es sehr am Herzen, dass alle miteinander klarkommen. Eine Bewerbungsphase ist für uns also nicht nur eine Suche nach neuen Supportern, sondern auch nach einer Erweiterung für unseren Freundeskreis. Da würden jüngere Kollegen mittlerweile nicht mehr so gut reinpassen, da wir einen bestimmten Altersdurchschnitt erreicht haben ;^)

» Kann ich mich bewerben, wenn ich schon einmal gemutet oder sogar gebannt wurde?

Man kann sich auch bewerben, wenn:
- man eine Sperre in der Vergangenheit hatte, diese aber schon mindestens 180 Tage her ist.
- man einen Mute von 7 Tagen oder länger hatte und dieser schon mindestens 180 Tage her ist.

Weiterhin ausgeschlossen sind Spieler, die bereits 30 Tage gesperrt waren, also z.B. zwei Warns erhalten haben.

 


 

Weil es das letzte Mal so gut geklappt hat, wird es auch dieses Mal wieder eine Fragerunde zur Bewerbungsphase geben.

Sie wird am Freitag den 03. September um 19 Uhr in unserem Discord Stagechannel stattfinden.

 


 

Hier findet ihr eine Liste mit Fragen aus der Fragerunde und den dazugehörigen Antworten, die wir als interessant erachtet haben:

 

>> Gibt es feste Stunden, zu denen ich da sein und bleiben muss? Und was ist, wenn ich mal nicht online kommen kann?
Wir haben keine feste Einteilung, wer wann spielt. Zwar sind Aktivität und Interesse wünschenswert, aber wann man on kommt und wie lange man bleibt/bleiben kann, ist jedem selbst überlassen.
Das ganze geschieht ja auf rein freiwilliger Basis und wir verstehen natürlich, dass viele Schule oder eine Arbeitsstelle haben. Sollte man aber für eine längere Zeit nicht online kommen können o.Ä. so ist es wünschenswert, wenn man sich vorher abmeldet.Zur Teambesprechung hingegen sollte man nach Möglichkeit da sein. Diese ist meist Sonntags um 18 Uhr.

 

>> Inwieweit brauche ich TS-Kentnisse, um ins Team zu kommen? Ist es dabei schlimm schüchtern zu sein?
Nun, Kenntnisse benötigt man nicht direkt; Man sollte allerdings bereit sein Teamspeak kennenzulernen und auch damit zu arbeiten, um so richtig mit uns arbeiten und kommunizieren zu können.
Dabei ist es auch gar nicht schlimm, wenn man (anfänglich) schüchtern ist. Die Hauptsache hierbei ist eine gewisse Bereitschaft mit Spielern zu reden, die möglicherweise in den TS-Support kommen könnten.

 

>> Was muss man tun um vollwertiger Supporter zu werden?
Wenn man ins Team passt, Aktivität hat und alles gut macht, erhält man natürlich den Supporter Rang - der JrSupporter ist also eine reine Probephase. Die Probephase gilt für beide Seiten.

 

>> Muss ich überall supporten oder darf ich nur auf meinem Standard CityBuild sein?
Jeder Spieler hat in der Regel seinen Stamm CityBuild, auf dem er tagtäglich spielt. Auf diesem darf man natürlich auch weiterhin spielen. Bei anfallenden Reports sollte man aber natürlich auch auf den anderen CityBuilds sowie Spielmodi vorbeischauen. Daher ist ein hoher Kenntnisstand in allen Spielmodi - oder die Bereitschaft sich mit etwas Neuem zu beschäftigen - von großem Nutzen. Nur so kann am Ende auch überall supported werden.

 

>> Ich werde erst in ein paar Tagen 16 - macht das dann einen Unterschied?
Wenn jemand innerhalb der Bewerbungsphase 16 wird ist das okay.

 

>> Wenn ich jemanden auf meiner Ignore Liste habe, muss ich diese dann clearen?
Team Mitglieder sind neutral gegenüber allen Spielern - jeder Spieler hat den gleichen Support verdient. Daher sollten die Ignore Liste gecleared werden, ja.

 

>> Wenn man als Team-Mitglied gehackt wird und der Hacker Mist baut - was passiert dann?
Für Team Mitglieder ist eine 2 Faktor Authentifizierung im Discord zwingend nötig. Natürlich sollte man auch allgemein gut auf seinen Account aufpassen, um solches dementsprechend zu verhindern. Wenn es dennoch zu einem solchen Fall kommen sollte, muss man individuell weiterschauen.

 

>> Wenn ich als Team Mitglied einen Fehler mache, wie wird das dann gehandhabt?
Das passiert mal und ist nicht schlimm, schließlich sind wir alle nur Menschen. Wichtig ist uns da, dass man es nicht verheimlicht oder gar mit Absicht macht.

 


 

Bei Fragen wendet euch bitte an das Team-Management, bestehend aus:

DelfinKind, Brinehero, DasMietz & IGoldenSunshineI

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen und wünschen jedem Kandidaten viel Erfolg!

 

Euer Team-Management

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